Personal & Organisationsentwicklung in digitalen Zeiten

Wir unterstützen Sie bei …

  • Personalführung & Kommunikation

    Sie brauchen innovative Führungskräfte, die eine positive Umsetzungsenergie auslösen?

  • Personalauswahl & Integration

    Sie wollen starke Teams aufbauen?

  • Personal- & Teamentwicklung

    Sie möchten die richtigen Performance Impulse geben?

  • Personalbetreuung & Gesundheitsmanagement

    Sie wollen Ihre Mitarbeiter fördern und unterstützen?

… mit Hilfe folgender Ansätze

HR Strategie

Die Welt ist in stetigem Wandel. Unternehmerische Rahmenbedingungen sind davon im besonderen Maße betroffen. Ohne eine ständige Weiterentwicklung werden Unternehmen und das TOP Management nicht erfolgreich sein. Wir bieten Ihnen als Human Resource Projektpartner förderliche, ganzheitliche und werteorientierte Personalentwicklungsverfahren, gestützt durch die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung. Wir begleiten Sie in der Planung und Umsetzung von vertrauensvollen und exklusiven Transformationsprozessen. In jeder Phase der Organisations- und Leadership Entwicklung profitieren Sie von passgenauen an Ihre Unternehmensstrategie ausgerichteten Lösungen.

 

HR Consulting

Zielgerichtete Personalkonzepte für alle Themen rund um "Führung, Motivation, und Strategie". Wir ermitteln für Sie stets die neuesten Ansätze und Trends im Bereich des Personalmanagements und stehen für eine professionelle sowie zugewandte, sinn- und freudvolle Beratung. Profitieren Sie von langjährigen HR Erfahrungen und nutzen Sie für Ihren Erfolg die praxiserprobten TOP-Management-Entwicklungsprogramme in 4 Bereichen, Personalrekrutierung & Onboarding, Personalführung & Kommunikation, Personalentwicklung & Teamperformance, Personalbetreuung & Gesundheitsmanagement 

Online Führungskräfte Beratung

Krisenerprobte Managementberatung - Sie erhalten sofort handlungsfähige Lösungen im turbulenten Führungsalltag. In der Online-Supervision besprechen und reflektieren Sie Ihre aktuellen Management Anliegen im Einzelgespräch. Inhalt sind insbesondere herausfordernde, systemische oder personenbezogene Situationen am Arbeitslatz, bevorstehende Entscheidungen, schwierige Personalgespräche mit Mitarbeitern, Führungskollegen, Kunden, Konflikte sowie persönliches Verhalten, die zugrundeliegenden Werte, Erfahrungen, Gedanken und Gefühle. Vorteil der Online Beratung ist es, dass manchmal sehr persönliche Fragen leichter und kurzfristig eingebracht werden können, so dass zeitnah entsprechende lösungsorientierte Handlungsoptionen entwickelt und umgesetzt werden können.

HR NOW Blog

Jeden Monat ein Geschenk für Sie! Coaching Tools & Inspirationen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung. Einmal pro Monat erhalten Sie im Rahmen unseres BLOG-Newsletters, Inspirationen, Coaching Tools, HR Trends, Experten Tipps, Ideen und neue Lösungsansätze rund um das Thema Führung, Strategie und Motivation. Im Dezember/Januar haben wir für Sie die Reflexions-Übung: Ein kreativer Rückblick auf den persönlichen Jahresabschluss. Dieser kreative Jahresrückblick vereint wissenschaftliche Fakten mit inspirierenden Impulsen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.