Unsere Leistungen
Sie erhalten mit unserem Human Resource Leistungsspektrum ein Personalentwicklungsangebot mit fachlich fundiertem Know How, professioneller Beratung, praxiserprobten Workshops, wissenschaftlich angelehnten Seminaren und systemischer Supervision, fokussiert auf vier Kernbereichen des Personalmanagements. Sie entwickeln mit uns die Handlungskompetenzen Ihrer Organisation anforderungsgerecht weiter und befähigen, unterstützen und begleiten mit uns Ihr Personal im beschleunigten und stetigem Wandel vertrauensvoll und effektiv.
Personalrekrutierung & Onboarding
Sie erhalten mit unserem Personalauswahl & Onboarding Programm , praxiserprobtes Wissen und Anleitungen, wie Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen gewinnen, anforderungsgerechte Auswahlprozesse aufbauen, verwertbare Informationen im Bewerberinterview erhalten, eignungsdiagnostische Verfahren etablieren sowie förderliche Feedback und Entwicklungsgespräche im Onboarding Prozess durchführen.
Personalführung & Kommunikation
Sie stärken und entwickeln die Handlungskompetenzen Ihrer Führungsmannschaft mit einem individuell auf Ihre Bedürfnisse entwickelten Leadership Development Programm. Ein effektives Support Konzept zur Klärung und Bewältigung der Rollenvielfalt im Management. Das HR NOW Mentoring Programm, das den Mensch als Führungskraft befähigt, fördert und fordert. Die Entwicklung eines ganz persönlichen, individuellen, werteorientierten Führungsstils.
Personal- & Teamentwicklung
Sie fördern die Zusammenarbeit Ihrer Teams mit unserem Teambuilding Programm so, dass Ihre Organisation bei der Bewältigung ihrer postionsbezogenen Aufgaben sowie bei der Umsetzung von gemeinsamen Projekten effektiver wird, ein wachsendes Verständnis zwischen den Abteilungen und den einzelnen Mitarbeitern entsteht, sich jeder in seinen hervorstechendsten Fähigkeiten weiterentwickeln kann, motivierter an die Arbeit geht und mehr Zufriedenheit in seiner Tätigkeit erfährt.
Personalbetreuung & Gesundheitsmanagement
Sie schaffen mit unserem holistischem Personalkonzept ein gesundheitsförderndes Umfeld in dem Ihre Organisation langfristig ihre Arbeits- und Leistungsfähigkeit beibehält oder sogar verbessert. Sie unterstützen Ihre Belegschaft bei der Eigenverantwortung für ein betriebliches sowie persönliches Gesundheitsmanagement und bieten ein Betreuungs-Programm mit dem Ziel die innere Stabilität, die Flexibilität und das Wohlbefinden des Einzelnen am Arbeitsplatz im beschleunigte und bisweilen unvorhersehbaren Wandel zu erhalten.